AYAYDER Liderlik Okulu 27 Eylül 2021, 12:16
AYAYDER üyesi AYAY lisans öğrencilerinin, Acil Yardım ve Afet Yönetimi alanındaki; kişisel, mesleki ve akademik bilgi ve becerilerinin artırılması ve liderlik özelliklerinin geliştirilmesi amacıyla kurulan bir platformdur.
Liderlik okulu çalışmaları haftada bir (1) gün en fazla 2 saat olacak şekilde online toplantılar halinde gerçekleştirilir. Toplantı günü ve saati koordinasyonu sağlayan başkan yardımcısı tarafından belirlenir. Yönetim kurulunun uygun gördüğü, alanında uzman hocalar veya profesyoneller etkinliklerde sunum veya konuşma yapabilirler.
Toplantı içeriği; daha önce planlanan bir konuda, istekli ve gönüllü olan bir üyenin sunum yapmasını, soru sorulmasını ve eleştiriler ve değerlendirmeler yapılmasını kapsamaktadır.
Liderlik Okulu çalışmaları AYAYDER yönetim kurulu onayı ile başkan yardımcısı koordinasyonunda yürütülür. Çalışmaları yürüten başkan yardımcısı başkana karşı sorumludur.
AYAYDER Liderlik okulu üyeleri AYAYDER veya yönetim kurulu adına bir temsil oluşturmazlar ve dernek adına herhangi bir açıklama yapamazlar.
Liderlik okulu üyeleri 1 yıl süre ile etkinliklere katılabilirler. Üyelik başvuruları her yıl Eylül ayında yapılmaktadır.
Liderlik Okulu Üyelerinin görevleri: Kişisel, mesleki ve akademik bilgi ve tecrübelerini artırmak, Acil Yardım ve Afet Yönetimi ile ilgili bilimsel ve akademik toplantıları takip etmek ve katılım sağlamak ve alanında uzman ve lider bir AYAY olmak için çok çalışmaktır. Kısacası üyelerin görevi çalışmaktır.
Liderlik Okulu başvuru şartları
- Acil Yardım ve Afet Yönetimi (AYAY) lisans programında okumak,
- AYAYDER Üyesi olmak,
- Lisans not ortalaması 2,50 ve üzeri olmak (1. Sınıflarda bu şart aranmaz),
- Liderlik okulu başvuruları 1. 2. ve 3. sınıflardaki öğrencilerden kabul edilmektedir.
- Liderlik özelliklerine ve temsil yeteneğine sahip olmaktır.
Liderlik okuluna katılmak isteyen adaylar her yıl Eylül ayında, AYAYDER internet adresinden başvuru yaptıktan sonra mülakata davet edilirler. Mülakat görüşmesi bilgi temelli soruları değil, adayın kendini tanıtması ve bölümü hakkındaki görüşlerini içermektedir. Mülakat süreci yönetim kurulu tarafından değerlendirildikten sonra adaylara dönüş yapılmaktadır.